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No docentes universitarios realizarán paro de 48 horas si no hay acuerdo salarial

Corrientes / 31/05/2024 / , , , , , , , , , , ,

Desde la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) confirmaron que los días 11 y 12 de junio no asistirán a sus lugares de trabajo si el Gobierno Nacional no cumple sus requerimientos. Si la situación se dilata, las medidas se prologarán a 72 horas e informan que correrá peligro el inicio del segundo cuatrimestre tras el receso invernal. CORRIENTES, 31 DE MAYO DE 2024. La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) informó que se realizará un paro de 48 horas los días 11 y 12 de junio, si las respuestas del Gobierno Nacional son negativas durante la mesa paritaria del 6 de junio. Adelantaron además que si la situación se prolonga, correrá peligro el comienzo del segundo cuatrimestre. La medida fue tomada en el marco del XLII Congreso Nacional Ordinario de la FATUN y destacaron que de no cumplirse el requerimiento de los trabajadores No Docentes, los trabajadores y trabajadoras de las Universidades Nacionales no asistirán a sus lugares de trabajo durante esos días. A través del comunicado declararon también que “si se continúa sin respuestas se llevará a cabo un nuevo paro de 72 horas y, en caso de estirarse la negociación, correrá peligro el comienzo del segundo cuatrimestre luego del receso invernal”. “Instamos a las autoridades del Gobierno Nacional a avanzar en la resolución de este conflicto, aplazado tantas veces y que significa la pérdida férrea de nuestro poder adquisitivo. Sigamos en Unidad, Solidaridad y Organización, por una Universidad Pública, Gratuita, de Calidad y Cogobernada, con salarios dignos para sus trabajadoras y trabajadores” finaliza el texto de FATUN. (NC&A)

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Corrientes no adhirió en el Congreso al pedido de restitución del FONID

Corrientes / 29/05/2024 / , , , , , , , , ,

El Gobierno de Corrientes, a través de la Ministra de Educación, Itatí Práxedes López; eligió no acompañar la solicitud que le hicieron el 65% de las Provincias a la Cámara de Diputados de la Nación, para que emita despacho de Comisión y se sancione el proyecto de ley que restituirá el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) para financiar el salario Docente. Con la solicitud y acompañamiento de las centrales gremiales como CTERA, sindicatos docentes nacionales y el pedido explícito de los Ministerio de Educación de La Pampa, Formosa, Misiones, La Rioja, Córdoba, Tierra del Fuego, Neuquén, Río Negro, Salta, Santiago del Estero, Catamarca, Santa Fe, Bueno Aires y Santa Cruz la iniciativa tuvo dictamen favorable en la comisión y próximamente tendrá tratamiento favorable en el recinto. En ese marco los Ministros de Educación de las provincias sumaron sus pedidos y acompañamiento a la CTERA, los sindicatos de base y a los Legisladores Nacionales para avance el proyecto. Acompañan la restitución del FONID “hasta tanto sea sancionada una nueva Ley de Coparticipación Federal o se acuerde un Pacto Fiscal entre la Nación, las Provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que incluya entre sus cláusulas, la continuidad, financiamiento o sustitución del citado fondo”, es lo que pidieron las provincias. El presidente Javier Milei decidió no extender este año la vigencia del FONID, que venció el pasado 1 de enero. La última prórroga, por dos años, había sido por un decreto de Alberto Fernández en 2022. Desde su creación, en 1999, fruto de la protesta docente de la “Carpa Blanca”, el FONID fue a lo largo de todos estos años prorrogado por distintas leyes o decretos. Los recursos destinados a las provincias tenían como objetivo contribuir a los salarios docentes, de modo de eliminar brechas entre las jurisdicciones, donde los fondos que se recibían por este concepto representaban entre un 10% y 15% del sueldo de los maestros. El mayor reclamo surgió además de que el Presupuesto 2023, prorrogado este año, ya tenía previstos los montos para el FONID. Sin embargo, en marzo pasado, mediante el DNU 280/24, el Gobierno modificó el destino de estas partidas. IMPACTO EN CORRIENTES En la Provincia de Corrientes la falta de financiamiento nacional generó una profunda crisis en el sector docente, con salarios que cayeron hasta un 50% en lo que va del año. “Los docentes tenemos un salario inicial de 437.000 pesos. Los haberes están más cerca de la línea de indigencia” explicó el secretario general del SUTECO, Fernando Ramírez. El haber docente viene sufriendo grandes pérdidas frente a la inflación acumulada. La última actualización a los estatales provincial solo fue del 10% en Abril y suma 48%, frente a una inflación acumulada del del 100% entre Diciembre/23 y Abril/24 y superará el 120% entre Diciembre/23 y Mayo/24; con una Canasta Básica Total arriba de los $828.000 frente a un Salario Básico Docente de $112.000 y un Salario Inicial de $437.000. Además el SUTECO demanda que se revisen las liquidaciones de marzo, abril, mayo y que se devuelva lo descontado por el Código N°632 Complemento Docente Provincial (surgido tras la caída del FONID) y que deje de estar atado al presentismo por carecer de marco legal en su sustento. El SUTECO le viene demandando al Gobierno Provincial:

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Docentes realizarán paro general el jueves 9 de mayo 

Corrientes / 08/05/2024 / , , ,

Los seis gremios docentes correntinos ratificaron la medida de fuerza convocada por la CGT y acompañada por la CTA. Según adelantaron mañana las aulas estarán vacías. Este jueves 9 de mayo los gremios docentes correntinos SUTECO, ACDP, AMET, SADOP, UDA y MUD ratificaron su adhesión al paro general convocado por la Confederación General de los Trabajadores (CGT) y acompañado por la CTA de los Trabajadores. Mediante un comunicado expresaron que la medida es tomada de acuerdo y en idéntica decisión que las conducciones de cada gremio.  “La medida responde a una recomposición salarial justa, en defensa de las paritarias docentes nacionales, el cese del desfinanciamiento a la educación argentina y continuidad de los programas nacionales en materia educativa” sostienen.  Además ratifican “el rechazo a la Ley Bases en contra de los derechos laborales, finalización de los tarifazos de servicios públicos y finalización de despidos injustificados”. Ante esto, los secretarios generales de cada gremio docente de la provincia de Corrientes tomaron la decisión de adherir a la convocatoria al paro general.(NC&A) 

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Docentes de Corrientes rechazan descuentos en el Complemento Provincial y pidan actualización de monto

Corrientes / 02/05/2024 / , , , , , ,

Por razones de salud o maternidad, el Complemento Provincial Docente (que reemplazó al Incentivo que eliminó Milei) será motivo de descuento para muchos docentes. Dejarán de percibir $56.000 quienes tengan dos cargos. El sindicato SUTECO pidió que se lo desvincule del Presentismo y que se actualice el monto: “debería estar en $80.000 por cargo como era el Incentivo Docente Nacional”. Este miércoles 10 de abril el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) presentó, en Casa de Gobierno, un Recurso de Revocatoria y una solicitud de Derogación del Artículo 4 del Decreto Provincial N°355/24 que pretende atar el pago del Complemento Provincial Docente (que reemplazó al FONID y a Conectividad Nacional) al Presentismo. En conferencia de prensa tras la presentación del documento dirigido al gobernador Gustavo Valdés, el secretario general del SUTECO detalló que la solicitud de derogación es porque el artículo “constituye un grave retroceso legislativo respecto del actual Régimen de Licencias, permisos y justificación de inasistencias del personal docente”.  Fernando Ramírez calificó además de “deshumanizante” el Art. 4 del Decreto N°355/24 porque “todo docente que justifique debidamente licencia por razones de salud, maternidad u otras causas, igual dejará de percibir el Complemento Provincial Docente”. “El Presentismo va a ser un descuento seguro para muchos docentes que por razones de salud: van a dejar de percibir más de $56.000 para aquellos que tengan 2 cargos”, amplió el Secretario General.  Además comparó que el monto “está totalmente devaluado” porque “deberían estar en $80.000 por cargo como era el Incentivo Docente Nacional, pero la Provincia está pagando $28.700 y lo ata al código de Presentismo. Esto genera mucha indignación y malestar en los docentes”, señaló Fernando Ramírez. SUTECO expresó que el Decreto N°355/24 no respeta el Art. 6º inc. b) del Estatuto del Docente (ley 3723) que establece que el docente tiene -entre otros derechos- el “goce de una remuneración íntegra, digna y justa” de carácter alimentario; ya que el complemento docente provincial “tiene carácter remunerativo”. “No es humano que para percibir tal concepto remunerativo, el docente se vea obligado a concurrir, no obstante estar debidamente justificadas las razones de salud o de embarazo que le impidan a ello, todo fundado en el simple argumento de que “los docentes deben entender la situación por la cual atraviesa el país”, situación al cual es ajeno en su autoría y responsabilidad y que, en modo alguno justifican el desconocimiento del derecho de percibir el docente el total de su remuneración”; explica el documento.  Por su conexidad con la remuneración y el Complemento Provincial Docente, SUTECO le solicitó además al Gobernador que se “dicte una norma de procedimiento a la cual se deberá ajustar la Junta Médica de la Subdirección de Reconocimientos Médicos”.  Ya que existe confusión y vacío legislativo porque “la competencia y el funcionamiento de la Junta Médica de la SRM está reglamentado limitadamente y con exclusividad para el personal de la administración pública y sus entes descentralizados (Arts. 169/174 de la Ley 4067/86 y por los arts. 169/170 del Dto. 4340/86). Y se encuentran excluidos de su aplicación “el personal comprendido en estatutos  especiales” (Art. 5°), como el personal docente (Estatuto del Docente Ley 3723/86)”.

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No hubo acuerdo en la primer reunión conciliatoria entre el Gobierno Provincial y los sindicatos docentes

Corrientes / 04/03/2024 / , , , , , ,

En la reunión de la Secretaria de Trabajo de la Provincia, el Gobierno Provincial no presentó una nueva propuesta. Los gremios insisten con un salario de $596.823,18 y que el item de incentivo docente, no este estado al presentismo. No hay fecha para un nuevo encuentro, el plazo de la conciliación vence la semana que viene. Los sindicatos docentes se reunieron hoy con el Gobierno Provincial, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaria de Trabajo de la Provincia. El sector laboral sigue insistiendo con un salario que alcance la Canasta Básica Total (CBT) y rechazan que el Incentivo Docente, esté atado al presentismo. Los representantes de los sindicatos docentes correntinos Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP/CEA), sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO/CTERA), Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); concurrieron a la reunión conciliatoria que postergó un paro en el orden provincial que debía realizarse en el inicio del ciclo lectivo. A su vez hoy se cumple un paro nacional dispuesto por los gremios que pertenecen a la Confederación General del Trabajo (CGT), pero además hoy no hay clases en la Ciudad de Corrientes, debido a que el Gobierno Provincial decidió suspender el dictado de las mismas por  la tormenta de ayer. Los sindicatos docentes dejaron claro que su postura sobre el salario básico: debe cubrir la CBT según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) que alcanzó $596.823,18 pesos en el mes de enero; el Gobierno Provincial solamente ofreció que el piso salarial docente llegue en marzo a $378.000 con horas extendidas. Esta propuesta fue considerada “insuficiente” por los docentes y debido a esto convocaron a un paro. Los docentes además no aceptan otra propuesta realizada por el Gobierno Provincial -una semana atrás a través de los medios de comunicación-,  que quiere atar el incentivo docente al presentismo. Es decir que en caso de licencia por enfermedad, cuidados de un familiar o cualquier otra cuestión particular perderían, este item de salario.  El secretario general de ACDP, José Gea, luego de la reunión dijo que “pasamos a un cuarto intermedio, porque no hubo ningún tipo de propuesta nueva” por parte del Gobierno Provincial, agregando que entre otras cosas “se trató de incluir el item aula o presentismo en la discusión, que nos enteramos por los medios que sería condicionado por el Ministerio de Educación”. Por su parte Fernando Ramírez de SUTECO, dijo que “sostuvimos que es insuficiente la propuesta hecha y que nos manteniamos en la postura de los que decía la paritaria nacional que ningún docente puede estar por debajo de la línea de pobreza”  agregó además que “ se debe incorporar un nuevo código que es la movilidad ya que el 50% de nuestros docentes trabaja en la ruralidad”. “Es una barbaridad que el Gobierno de la provincia traslade el ajuste a las espalda de los trabajadores, en vez de pararse ante un gobierno centralista y unitario como lo es el de Javier Milei” dijo Ramirez. La nueva reunión no tiene fecha, pero el plazo de la conciliación es de 15 días, los sindicatos además pidieron que esté presente en la reunión un funcionario del Ministerio de Hacienda, que pueda tomar decisiones. (NC&A)  

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Paro docente en el inicio de clases, la propuesta salarial de la Provincia es insuficiente

Corrientes / 23/02/2024 / , , , , , , , ,

El monto ofrecido por el Gobierno Provincial está lejos de la Canasta Básica Total. Los sindicatos además consideran que no está claro qué ocurrirá con la compensación por pérdida de fondos nacionales. Los gremios con mayor cantidad de agremiados convocaron al paro.  Los gremios docentes no están conformes con la propuesta salarial realizada por el Gobierno de la Provincia y convocaron a un paro para el primer día de clases, que será el próximo 26 de febrero. Así, luego de varios años, el ciclo lectivo se inicia en Corrientes con un conflicto por reclamo salarial. Tres de los seis gremios docentes convocaron a una huelga para el lunes 26. Dos de ellos, los que tieneN mayor cantidad de agremiados en el sector, la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) y el Sindicato Único de la Educación de Corrientes (SUTECO), ya había dado indicios que esta medida se podía concretar pero, esperaron la reunión para escuchar la propuesta del Gobierno Provincial para decidirse. A estos se sumó la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET). En un breve comunicado la ACDP sostuvo que “al ser insuficiente la oferta salarial propuesta por el gobierno provincial, (se) realizará un paro al inicio del Ciclo Lectivo 2024” el mismo comunicado asegura que de acuerdo al mandato del Congreso del sindicato la propuesta “es insuficiente por que no cubre las necesidades básicas del docente”. Por su parte SUTECO explicó que la medida de fuerza es porque “en el plano provincial, hasta hoy, no hubo propuesta salarial satisfactoria, tampoco hay claridad sobre cómo se va a compensar el financiamiento federal que recortaron por Incentivo Docente y Financiamiento Educativo que representan entre el 30% y el 40% de cada salario docente en Corrientes”.  La propuesta del Gobierno Provincial es de 353.000 pesos lo que representa un incremento de 40%, pero queda muy lejos de la Canasta Básica Total que es de 596.823 pesos en el mes de enero. Esta propuesta fue realizada ayer por la siesta por los ministros de Hacienda Marcelo Rivas Piacentini y de Educación Praxedes López. Los gremios además se plegarán al paro nacional con movilización dispuesto por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), en reclamo de la paritaria nacional y en rechazo de la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid). Este será el único gremio docente nacional que siga adelante con la medida de fuerza este lunes ya que el resto decidió esperar a la reunión convocada por el Gobierno nacional para este martes para determinar cómo será su accionar.(NC&A)

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ACDP en estado de alerta y movilización declaró un paro en suspenso

Corrientes / 22/02/2024 / , , , , , ,

El sindicato docente provincial realizó su Congreso Provincial y avanzó con resoluciones en el marco del conflicto docente. A nivel nacional decidió seguir los lineamientos de la CEA en caso que convoque al paro. En el orden local espera una propuesta concreta de aumento de acuerdo a la Canasta Básica Total del Gobierno Provincial para definir la medida._ CORRIENTES, 22 DE FEBRERO DE 2024 (NC&A). La Asociación Correntina de Docentes provinciales (ACDP) definió en su Congreso Provincial decretar  “estado de alerta y movilización con un paro en suspenso” para el inicio de clases, hasta que los gremios nacionales definan si se realiza la medida de fuerza y, en el ámbito provincial esperar una propuesta concreta del Gobierno Provincial para tomar una medida de fuerza. Este fue el resultado del encuentro realizado hoy (21/02) en la sede del sindicato docente del que participaron representantes de todos los departamentos de la provincia de Corrientes. El Congreso presidido por Hugo Cardozo y como secretarias Silvia Muñoz y Belen Lubary, recibió un informe detallado del estado de las negociaciones con el Gobierno Provincial, por parte del secretario general José Gea. Además, se hizo saber que desde el sindicato se solicita el incremento del salario base provincial llevándolo hasta la Canasta Básica Total para una familia de 4 integrantes dispuesta por el INDEC, que en el mes enero fue de 596.823 pesos. Además el secretario general Gea brindó un informe de la propuesta realizada por el Gobierno provincial, a los fines de compensar la pérdidas de items nacionales en el recibo de sueldo por el mes de marzo y de las conversaciones con el Gobierno Provincial, que fue considerada insuficiente por la Asamblea de ACDP. Luego de la reunión con las autoridades del Ministerio de Educación y del Ministerio de Hacienda y, de acuerdo a la propuesta concreta que presenten en nombre del Gobierno Provincial, la ACDP tomará la decisión de activar la medida de fuerza con reclamos provinciales para el inicio del ciclo lectivo. En tanto quedó claro que en caso que la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) decida hacer una medida de fuerza con los reclamos al Gobierno Nacional la ACDP se plegará al mismo.   

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Discusión salarial: El Gobierno Provincial no convocó a los sindicatos docentes

Corrientes / 20/02/2024 / , , , ,

Para ayer lunes estaba previsto la continuidad de la reunión que pasó a cuarto intermedio el pasado jueves. La Provincia propone compensar la pérdida de fondos nacionales, los sindicatos docentes quieren un aumento real del salario. Los docentes quieren compensar una devaluación del 118 %; más la inflación para el NEA de diciembre del 28,4% y enero 19,5 %, que suma un 48%._ CORRIENTES, 20 DE FEBRERO DE 2024 (NC&A). En vano esperaron todo el fin de semana y el lunes, los sindicatos docentes el llamado del Ministerio de Educación y de Hacienda, para continuar con el cuarto intermedio de la reunión del pasado jueves, con el fin de seguir la conversación sobre el incremento salarial. La convocatoria a la que se había comprometido el Gobierno Provincial no se realizó, en la misma se debía confirmar el anticipó dado por la ministra Prraxedes López y el ministro Marcelo Rivas Piacentini, de que que el Estado provincial se hace cargo de los items del salario que el Gobierno nacional dejaba de pagar. Para los sindicatos docentes esa discusión no alcanza, también se debe discutir el aumento real del sueldo. Que la provincia se haga cargo de pagar el Incentivo Docentes, el Fondo Compensador, Conectividad y material Didáctico; es solo una compensación de salario, no es un aumento y, dejaron claro que el incremento anunciado a principio de mes por el gobernador Gustavo Valdés de 20% “no alcanza”. Los sindicatos docentes toman como parámetro la información brindada por el INDEC que indica que una familia de 4 integrantes necesita $596.823 para cubrir la Canasta Básica Total (CBT). En la actualidad el básico docente está en 250 mil pesos.  Si se tiene en cuenta el impacto de las medidas tomadas por el gobierno de Javier Milei: devaluación del 118 %; más la inflación para el NEA de diciembre del 28,4% y enero 19,5 %, que suman un 48%; el incremento del 20% anunciado por el Gobierno Provincial es menos de la mitad de la inflación. Congresos El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) realizó este viernes 16/02, su congreso extraordinario en el que declaró el Estado de Alerta y Movilización y su adhesión al plan de lucha que defina la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) en reclamo de Paritaria Nacional Docente, incremento salarial acorde a los índices de inflación; remisión a las Provincias de los recursos correspondientes En tanto la ACDP (Asociación Correntina de Docentes Provinciales), realizará mañana 21/02 su congreso para definir postura, allí se analizará la información brindada por la Provincia, se estudiarán alternativas y se definirá un plan de lucha. 

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La CGT Corrientes apoya a los gremios docentes y advierte que peligra el inicio de clases

Corrientes / 17/02/2024 / , , , ,

Por medio de un documento aseguró que se deben discutir aumentos salariales para asegurar el inicio de clases. Aseguras que las bases sindicales estan “alertas” y “dispuestas a tomar medidas de fuerza para defender sus derechos”. La Confederación General del Trabajo (CGT) Regional Corrientes salio a dar un fuerte apoyo a los gremios docentes que integran la central obrera a través de un documento titulado: “Discutir aumentos salariales es asegurar el inicio de clases”, a vez reclama la paritaria nacional docente, ratifica su rechazo a la decisión del gobierno nacional de dejar de transferir fondos educativos a las provincias y advierte sobre la posibilidad de que no se inicie el ciclo lectivo por medidas de fuerza de las/los docentes. En el documento la CGT Corrientes indica que “se encuentra preocupada por la falta de interés del Gobierno Provincial por acordar un incremento real del salario” y asegura que los sindicatos cegetistas del ámbito docente en Corrientes: ACDP, SADOP, AMET y UDA; “proponen discutir un incremento real del salario”. En el mismo párrafo el documento de la CGT advierte que “nuestras bases sindicales estan alertas y consientes de la pérdida de su poder adquisitivo, y que estan dispuestas a tomar medidas de fuerza para defender sus derechos”. Respecto al diálogo iniciado esta semana con el Gobierno Provincial indican que “la única propuesta Gobierno Provincial no puede ser compensar la pérdida de ítems del salario de los cuales antes se hacía cargo el Estado Nacional, eso no es discutir una recomposición del sueldo, sino ver como perdemos menos ante la ‘licuadora’ propuesta por el Gobierno Nacional”. Finalmente la CGT Corrientes reclama la paritaria docente nacional y advierte por actitudes antidialogistas, poco democráticas y escasamente republicanas” del Gobierno Nacional que son copiadas “creando antecedentes peligrosos de autoritarismo en Corrientes”.

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La Provincia estudia hacerse cargo del incentivo docente, pero los sindicatos además quieren aumento

Ciudades, Corrientes / 15/02/2024 / , , , , , , , ,

La Ministra Práxedes López, dijo que se estudia hacerse cargo de los fondos que no enviará la Nación. Los gremios considera que solo se trata de una compensación de ingresos y no de un aumento de sueldo como lo solicitan las bases docentes. El Gobierno Provincial informó a los sindicatos docentes que estudia hacerse cargo de los montos del Fondo de Compensación Salarial Docentes; Fondo de Incentivo Docente; Conectividad y Material Didáctico; que antes era cubierto con fondos nacionales. Sin embargo esto no es un aumento de sueldos, sino una medida de compensación ante la pérdida de ingresos, los sindicatos docentes quieren que haya una discusión paritaria para fijar un nuevo piso salarial y además están preocupados por la infraestructura escolar. Desde los representantes sindicales había expectativa de que el encuentro sea el inicio de la paritaria docente provincial, sin embargo no fue así. La ministra de Educación Praxedes López les anunció que el Gobierno Provincial estudia hacerse cargo de los montos que antes pagaba la Nación, los gremios quieren detalles que la Provincia no les pudo dar, debido a eso se pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes 19. “La ministra dijo que (la Provincia) podría hacerse cargo de los fondos que enviaba Nación. Para nosotros es un retroceso porque tendríamos que estar hablando de un incremento salarial” dijo José Gea de ACDP, agregando que “otro de los temas que nos preocupa es la infraestructura escolar Es tanto José Leiva de SUTECO, indicó que “el recorte de fondo nacionales a los docentes implican casi un 30% del salario de los docentes correntinos” agregando que “nosotros venimos con el mandato de las bases de buscar mejoras salariales y no encontramos con este problema”. Los sindicatos docentes toman como parámetro la información brindada ayer por el INDEC que indica que una familia de 4 integrantes necesita $596.823 para cubrir la Canasta Básica Total (CBT). En la actualidad el básico docente está en 250 mil pesos; los sindicatos quieren conversar sobre. La reunión se realizó en la mañana de hoy (15/02) en la sede de la cartera educativa y contó con la presencia de los seis sindicatos docentes: Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), el Sindicato Unico del Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); la Unión de Docentes Argentinos (UDA), el Movimiento Unificador Docentes (MUD) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP). Por parte del Gobierno provincial estuvo presente además de la ministra López, el ministro de Hacienda Marcelo Rivas Piacentini y subsecretarios del área de Educación y de Finanzas.

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