En la noche de este miércoles 11, la Mesa Paritaria municipal -integrada por funcionarios del Departamento Ejecutivo, miembros del Concejo Deliberante capitalino y representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM)- alcanzó un acuerdo de aumento salarial en este inicio del año.
En este contexto, se definió un nuevo aumento del 6% en el básico, como también subas en los tres pluses mensuales: el ordinario, extraordinario y el especial. Además, habrá incrementos en los montos de las asignaciones familiares. A todo esto se suma la continuidad de mejoras laborales, concursos y capacitaciones constantes.
Luego de la ronda de negociaciones del año, que se abrió con un primer encuentro con la participación del propio intendente Claudio Polich, finalmente se logró consensuar un acuerdo salarial teniendo en cuenta un contexto económico y financiero complejo en la provincia y el país. En particular, en lo financiero, con una baja en la recaudación y el impacto en la reducción de los niveles de la coparticipación federal, que se derrama con números negativos hacia las provincias y los municipios.
Detalles
Además del aumento del 6% en el básico a partir del mes de marzo, el Plus Ordinario subirá a $111.200; el Plus Extraordinario ascenderá al monto de $35.040; y el Plus Especial se elevará a $45.120. Todos serán de carácter mensual, remunerativo y bonificable para los agentes de planta permanente, no permanente y contratados.
También se definió un incremento para los beneficiarios del Programa “Neike Chamigo”, tanto en el salario como en los tres pluses.
Asignaciones
En la paritaria se definió fijar subas en las asignaciones familiares. En detalle, el incremento es el siguiente:
La Asignación por Hijo se elevará a $67.000; la Ayuda Escolar pasará a ser de $180.000; la Asignación Prenatal será de $67.000; la Asignación por Matrimonio o Unión Convivencial se fijará en $116.000; la Asignación por Adopción subirá a $463.000; y la Asignación por Nacimiento a $77.500.
En tanto, la Asignación por Hijo con Discapacidad se incrementará a $216.500 y la Ayuda Escolar para Hijo con Discapacidad a $180.000. Estos valores podrán ser revisados en futuras reuniones paritarias.
