El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) y la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) denunciaron que el Estado Nacional recortó a las Provincias los envíos del Fondo de Compensación Salarial Docente, del Fondo Nacional de Incentivo Docente, Conectividad y Material Didáctico; paralizaron las obra de nuevas escuelas y frenó envíos del Fondo de Infraestructura Educativa; recursos de Programas Educativos y del Fondo para Comedores Escolares entre otras herramientas de financiamiento de la Educación Pública.
SUTECO y CTERA rechazan “el injusto, insensible y antidemocrático desfinanciamiento aplicado sobre la Educación Pública” y exigen al Gobierno Nacional y al Gobierno de Corrientes la “urgente convocatoria a Paritaria Nacional y Paritaria Provincial para abordar actualizaciones salariales acordes a la devaluación, a la inflación”; así como mejores condiciones laborales y óptimas condiciones sanitarias y edilicias de los establecimientos, para antes del inicio de clases.
“SUTECO y CETERA nos declaramos en alerta, movilización y haremos las reservas del caso para posibles medidas de fuerza. En las actuales condiciones de más ajuste en Educación, falta de actualización salarial para los docentes; con escuelas en pésimas condiciones sanitarias y edilicias; con alumnos que no tienen garantizado un desayuno o una merienda en la escuela; el inicio de clases está en riesgo en Corrientes y en todo el país”, definió el secretario general Fernando Ramírez.
El SUTECO advierte que, en Corrientes, los recortes del financiamiento en Conectividad e Incentivo representan hasta $57.400 de pérdida en el salario de cada docente:
- Incentivo Docente: $16.450 por cargo, $32.900 hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra.
- Conectividad: $12.250 por cargo, $24.500 hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra.
Por la no transferencia del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), Conectividad y Material Didáctico los y las Docentes de Corrientes perderán en 2024 casi $137.981 Millones que estaban previstos por Ley de Presupuesto Provincial:
- Incentivo Docente (Ley 25.053): $12.757.316.000
- Financiamiento Educativo (Ley 26075): $125.223.903.609
El FONID, Conectividad y Material Didáctico representan casi el 20% del salario inicial docente (maestra de grado común, jornada simple y sin antigüedad) y más del 40% del total de los fondos con los que se financian el haber docente cada mes.
El secretario general Fernando Ramírez recordó queel SUTECO también viene demandando la urgente convocatoria a Paritaria Provincial Docente donde planteará:
- Suba del 50% al Salario Básico
- Que los $150.000 del bono de fin de año, se incorporen como suma fija remunerativa
- Salario Inicial de $550.000 en adelante (acorde a la Canasta Familiar Total)
- Igual valor de Salario Inicial en hasta dos cargos
- Cláusula de actualización salarial mensual atada al índice de inflación
- Incorporación de plus a la estructura del haber y fin del pago del sueldo en cuotas
- Tareas de higiene, salubridad y obras de reparación para los establecimientos
- Vacuna gratis contra el Dengue para docentes
