CORRIENTES, 24 DE ABRIL DE 2024. La Asignación Familiar por Prenatal corresponde a trabajadores en relación de dependencia, rurales y de temporada, monotributistas (entre categorías A y H) y titulares de la Prestación por Desempleo, Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur o quienes se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
La solicitud de esta prestación debe realizarse antes del nacimiento o interrupción del embarazo. La persona debe estar cursando un embarazo de 12 semanas o más, contar con una antigüedad laboral mínima de 3 meses (relación de dependencia o monotributo) y tener los datos personales y del grupo familiar registrados y actualizados.
En el caso de que la Asignación sea solicitada por el otro progenitor, debe estar la relación de cónyuge, conviviente o conviviente previsional acreditada en la base de ANSES.
Para acceder a la misma, se debe realizar el trámite a través del sistema de “Atención Virtual” o la aplicación mi ANSES. También se puede gestionar de manera presencial en las oficinas con turno previo.
La asignación se cobra mensualmente durante todo el período de gestación y es importante tener en cuenta que, para acceder a ella, los ingresos del grupo familiar y de cada uno de sus integrantes deben encontrarse entre los topes mínimos y máximos vigentes.
¿Qué documentos se necesitan presentar?
- · DNI del titular y documentación respaldatoria del grupo familiar.
- · Formulario PS.2.55, debidamente cumplimentado (con firmas del médico, conviviente y empleador, en caso de corresponder). También puede acompañar un certificado médico donde conste nombre, apellido, DNI de quien cursa el embarazo, fecha probable de parto y tiempo de gestación.
- · Constancia de CBU emitida por el banco, home banking, cajero automático o resumen bancario. Si ya es titular de asignaciones, percibe en el mismo medio de cobro. (NC&A)
